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小兒外科工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 副主任醫師，臨床醫學、外科學，本科及以上，副高，小兒外科方向/學術帶頭人醫師：外科學，碩士，小兒外科方向/持有住院醫師規范化培訓合格證及醫師資格證【福利待遇】 1.博士研究生：薪資面議。 2.碩士研究生：見習期薪資5000—6500元/月，定崗后薪資按國家有關規定享受相應級別的工資、績效獎金。 3.本科生：見習期薪資3900—4500元/月，定崗后薪資按國家有關規定享受相應級別的工資、績效獎金。以上崗位均享受相關福利待遇：五險一金、用餐補助、帶薪年休假、生日祝福等。	南寧市第二人民醫院	廣西-南寧	2021-02-10
兒外科醫師工作經驗：不限學歷要求：碩士月薪：面議崗位職責及任職要求: 外科學全日制碩士 35周歲以下專碩，第一學歷為臨床醫學專業待遇：醫學碩士研究生：平均月薪;1.5萬-3萬元，有執業資格者享受安家費1-5萬元，科研啟動資金2萬元，發放10年碩士津貼（300元/月），報銷一次來院的雙程交通費和住宿費用。博士研究生：待遇面議。	贛州市婦幼保健院	江西-贛州	2021-02-10
小兒外科學科帶頭人工作經驗：5-10年學歷要求：碩士月薪：面議崗位職責及任職要求: 床醫學、兒科學、兒科學碩士（專業碩士）、外科學、外科學碩士（專業碩士）全日制碩士研究生學歷及以上、碩士及以上學位取得正高專業技術資格，在省級以上醫學會/醫師協會擔任專業委員會副主委，三級甲等醫院擔任過相關科室副主任以上職務。小兒外科或外科學方向；年齡限50周歲及以下。備注：45周歲以下為1975年3月1日及以后出生，50周歲以下為1970年3月1日及以后出生，55周歲以下為1965年3月1日及以后出生，以此類推。	珠海市婦幼保健院	廣東-珠海	2021-02-10
兒外科工作經驗：不限學歷要求：碩士月薪：面議崗位職責及任職要求: 招聘崗位：住院醫師最高年齡：35 最低學位：碩士所學專業：小兒外科其他條件：本科和碩士均畢業于國內知名醫學院校，具有住院醫師規培證，取得醫師執業資格。招聘崗位：主治醫師最高年齡：35 最低學位：碩士所學專業：小兒外科其他條件：本科和碩士均畢業于國內知名醫學院校，取得主治醫師任職資格，碩士研究生須在三甲醫院相關科室工作3年及以上，博士研究生須在三甲醫院相關科室工作1年及以上。具有博士學歷或七年制者優先。招聘崗位：副主任醫師最高年齡：45 最低學位：博士所學專業：小兒外科其他條件：知名醫學院校畢業，取得副主任醫師任職資格，三甲醫院兒科科室工作6年及以上；能開展腹腔鏡手術者優先。	廈門大學附屬翔安醫院	福建-廈門	2021-02-10
小兒外科博士工作經驗：不限學歷要求：博士月薪：面議崗位職責及任職要求: 招聘科室：小兒外科招聘人數：1 學歷/學位：博士專業：小兒外科學相關專業其他：全日制普通高校，其中2017屆及之前歷屆生須具有執業醫師資格備注：（一）安家費安家費（稅后）發放標準： 1. 具有博士學位的博士研究生導師 100 萬元； 2. 具有博士學位的碩士研究生導師 90 萬元； 3. 具有博士學歷學位且獲得正高級專業技術任職資格的 80 萬元； 4. 具有博士學位且獲得正高級專業技術任職資格的 70 萬元； 5. 具有博士學歷學位且獲得副高級專業技術任職資格的 60 萬元； 6. 具有博士學位且獲得副高級專業技術任職資格的 5 萬元； 7. 具有博士學歷學位的 40 萬元； 8. 具有博士學位的 30 萬元。安家費分兩個階段發放，簽訂《高層次人才引進協議》且上崗滿三個月按 70% 比例發放，五年期滿考核合格后發放剩余的 30%。（二）博士津貼對在職在聘博士發放專項津貼，期限為 5 年。每人每月標準為： 1. 具有博士學歷學位的 2000 元； 2. 具有博士學位的 1000 元。（三）科研獎勵 1. 提供科研啟動資金 10 萬元； 2. 凡獲得國家、省、市級科研課題立項的，按照《麗水市人民醫院關于修訂科研獎勵辦法的通知》有關規定給予配套補助及獎勵	麗水市人民醫院	浙江-麗水	2021-02-09
小兒外科醫生工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 學歷：本科及以上；專業：臨床醫學；年齡：35周歲以下；其他條件：1、須具有執業醫師資格；2、高級職稱者可放寬至45周歲。	佛山市順德區婦幼保健院	廣東-佛山	2021-02-08
小兒外科醫師工作經驗：不限學歷要求：碩士月薪：面議崗位職責及任職要求: 專業需求： 1.碩士及以上學歷要求：外科學（小兒外科方向）專業； 2.本科學歷要求：臨床醫學專業，獲得醫學學士學位證書、醫師資格證書、醫師執業證書（執業范圍：外科專業）及住院醫師規范化培訓合格證書。需求人數：博士1人、碩士2-4人、本科1-2人一、學科骨干任職條件及要求：博士研究生。福利待遇：1.提供事業單位編制；2.享受柳州市人才政策和醫院獎勵：3柳州市人才政策：購房補助30-50萬元；4醫院人才引進待遇：安家費10-50萬元（稅后）、科研啟動經費5-10萬元；5.生活補助、租房補貼、協助解決配偶工作及子女入學等。二、臨床業務骨干任職條件及要求：碩士研究生。福利待遇：1.全日制應屆碩士研究生，原則上提供事業單位編制；享受柳州市人才政策：購房補助8萬元。2.急需緊缺專業崗位，醫院人才引進待遇：（1）全日制碩士研究生：安家費5-10萬元（稅后）、科研啟動經費3-5萬元。（2）全日制本科生：優秀者給予安家費2-5萬元（稅后）。	廣西柳州市人民醫院	廣西-柳州	2021-02-07
小兒外科工作經驗：不限學歷要求：碩士月薪：面議崗位職責及任職要求: 外科學/兒外科碩士及以上	東莞市人民醫院	廣東-東莞	2021-02-07
小兒外科（副高）工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 本科、學士學位及以上本科：外科學碩士：臨床醫學副主任醫師及以上主任醫師年齡可放寬至55周歲個人簡歷推薦方式：可將個人簡歷及各種證件（畢業證、學士學位證、醫師資格證、醫師執業證、專業技術職稱證、身份證、進修證等）復印件上傳至人事科郵箱（一）待遇： 1、副主任醫師及以上職稱：骨科、麻醉學、小兒外科、血管介入治療、腫瘤介入治療、神經外科、醫學影像學、病理診斷學、泌尿外科專業崗位年薪面議。 2、應屆畢業、執業醫師及以上職稱：臨床醫學、醫學影像學、麻醉學、眼科學、耳鼻咽喉學、中西醫結合專業崗位，招聘入職后為聘用職工待遇（同工同酬），可報考梅州市人社局入編考試，考試合格后錄用為正式在編人員，也可辦理工作調動，享受國家事業單位工作人員工資待遇。享受聘用單位社保等“五險一金”。全日制本科以上學歷專業人員（學士學位以上）每月績效第一年內按所在科室90%發給，每月收入約8000元～10000元以上。 3、招聘的急需緊缺人才，可參加梅州市人社局組織的急需緊缺人才招聘考試，考試合格，可享受梅州市政府一次性生活和住房補貼。具體優惠政策：梅州市委、市政府《關于加快人才發展的意見》（梅市發[2017]5號）規定的優惠政策：每年3—6萬元的生活補貼，服務滿5年后給予15—25萬元的購房補貼，生活補貼享受期為5年。引進的急需緊缺人才必須參加梅州市人社局組織的資格審查及考試合格，辦理入職手續后，才能享受此待遇。	興寧市人民醫院	廣東-梅州	2021-02-07
內科或全科醫師工作經驗：1-3年學歷要求：不限月薪：5K-7K 崗位職責及任職要求: 要求注冊，有一定工作經驗。	金華民生醫院	浙江-金華	2021-02-05
小兒外科工作經驗：不限學歷要求：博士月薪：面議崗位職責及任職要求: 博士研究生外科學（小兒外方向）、臨床醫學（小兒外方向）具備副主任醫師及以上職稱的人員學歷學位可放寬至碩士研究生	徐州市中心醫院	江蘇-徐州	2021-02-04
兒外科工作經驗：不限學歷要求：碩士月薪：面議崗位職責及任職要求: 小兒外科專業臨床醫師	山東省濱州醫學院附屬醫院	山東-濱州	2021-02-03
小兒外科醫師工作經驗：不限學歷要求：不限月薪：面議崗位職責及任職要求: 全日制專科及以上學歷，具有外科專業醫師執業證，年齡不超過40歲（具有高級職稱者放寬到45歲），身體健康能勝任臨床崗位工作。取得住院醫師規范化培訓合格證者優先，有二級甲等綜合醫院或專科醫院工作1年以上經驗者優先。具有碩士以上學位或副高以上職稱者給安家費五萬元。與在職在編人員同工同酬	上林縣人民醫院	廣西-南寧	2021-02-02
小兒外科工作經驗：不限學歷要求：博士月薪：面議崗位職責及任職要求: 合作教授/導師：李建宏研究方向：小兒外科泌尿生殖系先天性疾病的基礎與臨床研究師資型博士后申請條件申請進入汕頭大學醫學院臨床醫學、藥學、基礎醫學博士后科研流動站，作為師資型博士后人員，除符合國家規定的博士后進站的基本條件（年齡原則上在35周歲以下、獲得博士學位一般不超過3年）外，須達到以下條件之一： 1. 以第一作者或通訊作者身份發表過IF≥3的SCI論文2篇及以上。 2. 主持過省部級以上科研課題2項及以上。 3. 以第一作者或通訊作者身份發表過IF≥3的SCI論文1篇和主持過省部級以上科研課題1項。 4. 以第一作者或通訊作者身份發表過IF≥5的SCI論文1篇及以上。申請臨床醫學各專業的師資型博士后者需具備執業醫師資格。師資型博士后在站要求必須全職、全程在站，不得“掛站脫崗”，人事檔案及工資關系必須轉入汕頭大學醫學院。臨床醫學各專業進站的師資型博士后的第一執業地點需注冊為汕頭大學醫學院第二附屬醫院或轉入汕頭大學醫學院第二附屬醫院；需按照高年資主治醫師要求，其在站期間積極從事臨床一線工作；需直接或協助指導“5+3”規培生。	汕頭大學醫學院第二附屬醫院	廣東-汕頭	2021-02-02
小兒外科（博士）工作經驗：不限學歷要求：博士月薪：面議崗位職責及任職要求: 外科學（小兒外科）、外科學（小兒外科專業碩士) 全日制普通高校博士研究生及以上 45周歲以下	汕頭市大學醫學院第一附屬醫院	廣東-汕頭	2021-02-02
小兒外科醫師工作經驗：不限學歷要求：不限月薪：面議崗位職責及任職要求: 1、副高或以上職稱醫師：全日制本科及以上學歷，年齡原則上不超過45周歲；在二甲醫院工作達8年。副高以上（含副高）職稱：簽約5年以上，年薪（稅后）15萬元以上人民幣；安家費15萬元人民幣。 2、中級職稱醫師：全日制本科及以上學歷，年齡原則上不超過40周歲。有在二級甲等醫院工作優先。中級職稱：簽約5年以上，年薪（稅后)10萬元以上人民幣；安家費10萬元人民幣。 3、初級職稱醫師：全日制本科及以上學歷，年齡原則上不超過30周歲。完成住院醫師規范化培訓并取得合格證書者完成住院醫師規范化培訓取得合格證書的，簽約5年以上，安家費10萬元人民幣。 4、助理醫師職稱：全日制大專以上學歷。經醫院考核聘用后，待遇按照單位薪酬制度執行，補貼及安家費面議。有五險無一金	廣西賓陽縣婦幼保健院	廣西-南寧	2021-01-29
小兒外科工作經驗：不限學歷要求：碩士月薪：面議崗位職責及任職要求: 小兒外科碩士及以上研究生招聘條件 1、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件； 2、具有應聘崗位要求的學歷學位、專業和其他條件； 3、應聘崗位學歷要求均為國家正式統招全日制學歷，碩士研究生應聘人員基礎學歷須為全日制本科； 4、醫療人員必須取得醫師資格證書（本碩連讀除外），并取得住院醫師規范化培訓合格證書（四證合一），2019年應屆畢業生須在畢業時規培期滿且入院時取得住院醫師規范化培訓合格證書； 5、全日制本科學歷人員年齡不超過26周歲（1993年1月1日以后出生），全日制碩士研究生年齡不超過30周歲（1989年1月1日以后出生），全日制博士研究生年齡不超過45周歲（1974年1月1日以后出生）； 6、全日制普通高校應屆畢業生須在2019年7月31日之前取得應聘崗位要求的學歷學位證。	單縣中心醫院	山東-菏澤	2021-01-29
兒科工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 高級職稱	嘉興市中醫醫院	浙江-嘉興	2021-01-29
新生兒科醫師工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 一、工作內容： 1、負責小兒患者的常見病及多發病的診斷與治療，對病人進行認真檢查、診斷、治療。書寫病歷醫囑，檢查醫囑執行情況； 2、認真做好疑難病歷的討論及雙向轉診工作； 3、認真執行各項規章制度、診療常規和操作規程，嚴防差錯事故發生； 4、做好小兒疾病的預防保健咨詢工作； 5、能獨立進行新生兒窒息等重癥搶救、能夠實施CPAP呼吸輔助搶救措施、能夠實施新生兒氣管插管呼吸輔助搶救措施等 6、在科主任領導下，負責本科室一定范圍醫療、教學、科研工作。二、任職要求： 1、具備新生兒科工作經驗五年以上或在綜合醫院婦產科的新生兒室及兒科新生兒病房工作經驗五年以上； 2、具有及時發現新生兒未即時表象出來的疾病能力； 3、有一定親和力，善于和小朋友及家長溝通，有較強的工作責任心和服務意識； 4、掌握新生兒常見病診斷及治療手段之專業知識及實際經驗； 5、有麻醉處方證書及其他相關證書，同時具備大兒內科工作經驗優先。	樹蘭（杭州）醫院（浙江大學國際醫院）	浙江-杭州	2021-01-29
兒外科醫生（普外科、心胸外科、泌尿外科、神經外科、新生兒外科）工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 一、招聘基本條件 1.具有良好的素質，作風正派，遵紀守法。 2.業務骨干：全日制本科及以上學歷，主治及以上專業職稱，有在三甲醫院工作經歷，專業知識扎實，臨床經驗豐富。任省級醫學會相關專業委員以上職務，承擔省級以上科研項目者優先。 3.臨床醫生：全日制專碩或全日制本科考取規培證；醫師執業資格證書；熟練開展小兒外科手術，可獨立開展三級以上手術；有三級醫院或兒童專科醫院相關科室工作經歷者優先。 4.兒外科專業——普外科、心胸外科、泌尿外科、神經外科、新生兒外科。二、待遇 1.參照個體工作年限、工作經驗、資歷及潛力，確定具市場競爭力薪酬。可一人一薪、一人一議。科室骨干可執行年薪制。 2.優厚員工福利：五險一金+意外傷害險+大病醫療險+節日福利+年休假+單身公寓+舒適的工作環境+良好的發展平臺+晉升機會+緊臨火車站+地鐵3號線。三、招聘程序面談時請應聘者攜帶個人簡歷（貼近期免冠1寸彩照）、身份證、畢業證書、學位證書、專業技術資格證書、執業證書等相關證書掃描件或照片，以及近5年承擔的科研項目、發表的論文或獲獎成果等掃描件或照片。五險節日福利帶薪年假公積金	河北中西醫結合兒童醫院	河北-石家莊	2021-01-29

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